1、专业化的猎头培训：、

入职培训、一对一师徒制定制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部

2、极具竞争力的薪酬模式：

底薪4-8K，优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制

3、福利补贴与休假制度：

五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等；

4、和谐靠谱的工作氛围：

人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。