南京艺术学院(江苏省南京市北京西路74号)是省教育厅主管的全额拨款事业单位。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京艺术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件，能从事一线教学、科研工作。

(四)年龄要求为：硕士及以下学历和具有中级职称人员的年龄不超过35周岁(1985年1月1日之后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1980年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职务的年龄不超过45周岁(1975年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁(1970年1月1日之后出生)。

(五)更多岗位需求见《岗位表》

招聘岗位

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报名程序

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

报名时间：10月23日9:00-11月9日16:00

??报名注意事项：

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下。南京艺术学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.各招聘岗位开考比例为1︰3(招聘职位表中另有要求的从其要求)，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

考核方式

考核按照南京艺术学院制定的办法进行，招聘报名截止7个工作日后视情况启动招聘考核工作。考核包括专业考核(笔试)与面试(试讲)两个部分。

1.专业考核(笔试)：主要测试应聘者与岗位相适应的专业技能，考核内容以专业相关知识、技能为主，不指定大纲和教材。专业考核满分为100分，合格线为60分。专业考核(笔试)成绩合格者方可参加面试(试讲)，进入面试(试讲)人员成绩、名单将在人事处网站公布，其他参加笔试的人员可以在人事处网站查询到笔试成绩。在专业考核合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟录用人数的1∶3确定参加面试(试讲)人选，专业考核合格人数不足3人的，按实际合格人数确定面试(试讲)人选。

2.面试(试讲)：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试(试讲)成绩当场公布，面试(试讲)总分为100分，合格线为60分，不合格者不予录用。

3.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=专业考核(笔试)成绩×50% +面试(试讲)成绩×50%，总成绩满70分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用,所有岗位总成绩计算一致。

本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在50个工作日内完成。

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