一、招聘岗位

发展规划处工作人员1名，行政管理岗。

二、岗位职责

1.围绕学校改革发展中全局性、综合性、战略性和长期性问题，开展数据统计、专题调研和分析研究，做好高等教育基层事业统计、学校办学情况统计、学校年度发展报告等;

2.跟踪国内外高等学校发展态势，跟踪和分析国内外大学排行榜指标体系，分析学校发展现状与趋势，开展学校整体发展战略和中长期发展战略研究;

3.会同有关职能部门，监控和评估规划实施情况。根据学校中长期规划及规划执行情况，提出学校年度发展计划建议。根据学校年度发展计划，协助处领导组织制定教学、科研单位目标任务并进行完成情况考核;

4完成处领导和上级主管部门交办的其他工作。

三、应聘条件

1.具有良好思想政治素质，严守政治纪律和政治规矩;

2.热爱高等教育研究工作，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，具有团队合作精神，工作认真细致、有责任感、注重效率;

3.具有硕士研究生及以上学历或学位，有一定理论功底，研究生阶段所学专业为教育学(高等教育学方向)、英语语言文学、计算机科学与技术等;

4.具备较强的计算机操作能力和外语能力，熟悉数据统计等办公软件的使用等，具有较强的文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力;

5.身心健康，年龄不超过30岁(1990年1月1日后出生)。

四、录用方式及待遇

以人才派遣方式录用，受聘期间参照在编同等人员享受相关待遇。

五、报名

1.报名时间：2020年9月27日至2020年10月15日。

2.报名方式：填写《南京邮电大学2020年度人才派遣应聘人员报名表》(详见附件)，通过电子邮件报名fgc@njupt.edu.cn同时抄送至njupt_rsc@163.com(仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名)，标题请注明“应聘发展规划处行政管理人员”，应聘邮件及附件大小请注意不要超过10m(提供个人简历，包括教育背景和工作经历、学历、学位、职称证书、获奖证书扫描件等，应届生请提供应届生证明材料如毕业生推荐表等、学习成绩单、相关获奖证书、资格证书等材料的扫描件，请注意控制附件大小)。

3.报名咨询电话：岗位应聘要求、岗位职责、简历投递等问题，请联系025-85866224，宋老师;人才派遣政策问题，请联系025-85866977，罗老师。

2020年度南京邮电大学人才派遣应聘人员报名表.doc

原标题：南京邮电大学发展规划处校外招聘工作人员公告

文章来源：http://rsc.njupt.edu.cn/2020/0927/c585a172088/page.htm