一、公司简介

中海浙江宁波液化天然气有限公司成立于2005年1月25日,由中海石油气电集团有限责任公司（控股51%）、浙江能源天然气集团有限公司（29%）和宁波开发投资集团有限公司（20%）三方股东共同投资组建，主要负责接收站项目的建设和运营。

浙江省处于各类天然气长输管道的末端，lng的引入平衡了浙江省天然气供应缺口，作为浙江省天然气主力气源，浙江lng多次保障了浙江省迎峰度夏和迎峰度冬紧急用气需求。lng接收站巨大的储存和调峰应急能力，有助于浙江省天然气管网的安全高效运行，能有效满足电厂、城市、工业等用户的调峰需求，为进一步打造“绿色、生态、经济”浙江起到关键的作用。

二、招聘岗位

现场主操4名、薪酬主管1名

三、任职资格

（一）现场主操

1.任职要求

（1）学历/学位要求：大专及以上学历；

（2）专业要求：石油、化工、工程类相关专业；

（3）工作经验要求:具有3年及以上相关工作经历；

(4)知识技能要求:

a）掌握业务范围内的法律、法规、规章和标准；

b)掌握lng装置的生产技术和运行特点；

c)熟悉lng或化工生产运行知识、应急处置流程。

(5)素质能力要求:

a）拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻公司决策、决议；

b)遵守公司规章制度;

c)品行端正，作风正派,爱岗敬业，廉洁自律；

d)良好的沟通能力,良好的业务实施能力,良好的学习和综合分析能力、问题解决能力,熟悉计算机办公操作技能。

e)身体素质好、适应倒班工作。

2.工作职责

（1）执行国家、行业关于lng生产装置运行维护的法律法规和标准，以及公司的各项管理标准、技术标准和qhse标准；

（2）负责生产设备、管道及阀门的操作与维护；

（3）负责生产数据的采集以及报表填写工作；

（4）负责工艺岗位的日常巡检工作，发现问题及时处理并上报；

（5）负责当班日志记录，向班长提出生产运行合理化建议；

（6）负责工作区域内清洁卫生的清扫并保持；

（7）参与生产倒班作业；

（8）完成领导安排的其他工作。

3.工作时间和地点

白班：8：00-20:00晚班：20:00-8:00（做6休6天）

宁波市北仑区郭巨街道白中线峙北段388号

(二)薪酬主管

1.任职要求

(1)学历/学位要求：全日制本科，学士学位；

(2)专业要求：专业不限；

(3)工作经验要求：具有5年及以上相关工作经历；

(4)知识技能要求:

(5)熟悉薪酬福利、劳动关系相关的政策规定；

(6)熟悉人力资源管理的理论、方法；

(7)熟练掌握sap系统薪酬模块的功能及操作方法；

(8)了解财务核算、预算管理、合同管理等与薪酬工作相关领域的常识。

(9)素质能力要求:

a)拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻公司决策、决议；

b)遵守公司规章制度；

c)品行端正，作风正派,爱岗敬业，廉洁自律；

d)良好的沟通协调能力和文字表达组织能力,良好的员工关系处理能力,良好的业务实施能力,熟悉计算机办公操作技能。

2.工作职责

(1)贯彻落实上级单位薪酬管理相关规定及地方政策，协助建立和完善公司薪酬制度体系，并宣贯执行；

(2)负责人工成本预算编制、调整及执行，填报滚动预测和资金计划；

(3)负责核算及发放公司员工工资、福利待遇、各类奖金；

(4)负责核算劳务人员相关薪酬待遇，并与外派单位对接做好费用结算与支付；

(5)负责员工社会保险、公积金、商业保险、企业年金等日常管理工作；

(6)负责sap系统薪酬模块日常操作；

(7)按上级单位要求上报各类劳动工资统计报表；

(8)负责公司员工年休假审核、汇总考勤情况；

(9)完成领导交办的其他工作。

3.工作时间和地点

8:30-12:0013:00-17:00

宁波市北仑区郭巨街道白中线峙北段388号

四、员工待遇：

（1）薪资待遇：工资、绩效奖金、五险两金、商业保险（员工补充医疗保险、子女补充医疗保险、人身意外险）、技能补贴、交通、通讯、误餐、住房、倒班津贴等综合福利；

（2）员工福利：年度体检、电影观摩、集体春秋游等活动、生日慰问、结婚慰问等；

（3）休假福利：严格执行劳动法规定的休假制度。享受年休假、婚假、陪产假、考试假等带薪假期；

（4）培训福利：提供与岗位相关的各类培训。

五、报名方式

请提供学历、学位、获奖证书、个人简历电子版发送至邮箱

zhengqt@cnooc.com.cn（非诚勿扰）

联系人：郑女士

电话：0574-86010888-2027

来源：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202009/t20200911_105323.html