本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京市浦口区人民政府网(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/)、江苏力众人力资源服务有限公司官网(http://www.jshro.com/)等网站发布。有关招聘岗位信息与政策咨询，详见附件1《2020年南京市浦口区部分街道公开招聘社工岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.品行端正，团结同志，廉洁奉公; 4.具备岗位要求的身体条件; 5.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件，其中，“专业”条件参照《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》。 (二)有下列情形之一的，不得报名应聘： 1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生; 2.曾受过刑事处罚或在各级招考中被认定有违纪行为的人员; 3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员及其他不适宜社工岗位的人员。 (三)有关要求 1.招聘对象中的应届毕业生，指国(境)内普通高校2020年毕业并于2020年12月31日前取得本科及以上学历证书的人员。 2.2018年和2019年全日制普通高校毕业生，现仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生报名。 3.国(境)外同期毕业人员(含2018年、2019年毕业，且在择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
招聘程序
(一)报名程序及要求 1.报名时间：自发布公告之日起至2020年8月2日16：00。逾期不再接受报名。 2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，每人限报一个单位一个岗位。 3.提交材料：本人有效居民身份证、学历证书(尚未取得毕业证书的，须在附件2“毕业时间”栏中写明毕业证书取得时间)、《毕业生双向选择就业推荐表》、教育部学历证书电子注册备案表(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《******学历学位认证书》)、《2020年南京市浦口区部分街道公开招聘社工报名表》(附件2)、本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20kb以下)。报名人员需使用本人邮箱将上述报名材料扫描后，以压缩件形式发送至江苏力众人力资源服务有限公司邮箱(2099132254@qq.com)，压缩件以“本人姓名+招聘单位+招聘岗位”方式命名。应聘人员完成网上报名后，需拨打电话025-58189588(或手机号：13182969979)确认邮件接收情况。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用资格。 4.资格初审：相关部门在收到报名材料后3个工作日内进行资格初审，初审结果将通过电话或者短信方式告知报名人员，请报名人员保持电话畅通。在报名截止前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。资格审核通过后，考生不得更改报名信息。应聘人员对资格初审的陈述申辩时间为：报名人员收到资格初审结果至2020年8月3日16：00，招聘单位对资格初审异议的处理时间为：接到报考人员的陈述申辩至2020年8月4日16：00。 5.核减(取消)计划：各岗位笔试开考比例原则上为1:3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。 6.准考证打印：通过资格初审的考生，资格审核部门将把笔试准考证扫描件发至考生本人报名邮箱，考生本人自行打印(审核部门将同步通过电话或短信告知考生)。 (二)考试方式和实施办法考试采取笔试和面试相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试方式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。 1.笔试：本次招聘笔试委托第三方具体实施，不指定考试教材。笔试时间为2020年8月15日上午9:00-10:40，具体地点详见准考证。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 (1)按疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。 (2)笔试成绩原则上于笔试结束后10个工作日内，在江苏力众人力资源服务有限公司官网发布，考生可凭本人准考证号查询。 2.面试：笔试阅卷结束后，由区招聘主管部门研究确定最低笔试合格分数线，面试人选在达到笔试合格线的考生中，按照岗位实际招聘数的相应比例(同笔试开考比例)从高分到低分确定参加资格复审人选。参加资格复审人员名单和相关要求，将在江苏力众人力资源服务有限公司官网公布。笔试成绩公布后，请考生保持联系方式畅通并及时关注相关网站，以便通知资格复审或递补参加资格复审，无法联系或未按要求参加资格复审的考生视为个人自动放弃。 (1)资格复审：资格复审时，考生须提供本人有效居民身份证、毕业证书(尚未取得毕业证书的考生须现场填写本人学历取得时间承诺书)、《毕业生双向选择就业推荐表》、《2020年南京市浦口区部分街道公开招聘社工报名表》(附件2)、教育部中国留学服务中心的学历认证证明和本人近期正面2寸免冠照片1张。以上材料均需提供原件及复印件。若资格复审时考生提供的材料与网上报名提交材料不一致或不齐全的，将取消考生面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。对资格复审有异议的，可在收到资格复审结果后的3个工作日内向招聘部门陈述申辩。资格复审合格者进入面试。进入面试人员名单将在浦口区人民政府网、江苏力众人力资源服务有限公司官网公布。面试时间及地点，以面试通知书为准。 (2)面试采取结构化面试方式，面试成绩现场书面告知应聘人员。各招聘岗位面试成绩均不得低于60分，否则不予聘用。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 (三)体检、考察考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。如考生总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，可对成绩相同的人员组织加试。体检结束后，招聘单位对体检合格人员组织考察。(四)公示与聘用招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在南京市浦口区人民政府网、江苏力众人力资源服务有限公司官网网站公示7个工作日。经公示无异议的人员，须服从招聘单位统一调配，并按规定的时限内到岗报到。不服从招聘单位统一调配或逾期报到者，视为个人自愿放弃聘用。按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，聘用人员首次聘用采取劳务派遣方式签订劳动合同，并缴纳社会保险和住房公积金。招聘单位与聘用人员按规定约定试用期，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，取消聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、本人明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，正式聘用后不再递补。
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原标题：2020年南京市浦口区部分街道公开招聘社区（村）工作人员公告
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