6月10号是星期三，是浦口区退役军人事务局老兵人力资源超市定期招聘日，上午九点，退役老兵高辉已经在超市里的万科物业展位前等待投递简历，排在他前面的老兵正在和招聘企业就岗位发展前景进行沟通，整个超市一片热闹景象。

这已经是浦口区退役军人事务局今年举办的第6场招聘会了。就业是最大的民生。受疫情影响，今年稳就业任务十分繁重。李克强总理在政府工作报告中明确提出，要“做好退役军人就业保障”。浦口区因势而谋、应势而动、顺势而为，及时启动“退役军事人力资源转化、开发与保护”的专项研究，全省第一个“老兵人力资源超市”应运而生。为做好常态化老兵就业创业服务工作，浦口区退役军人事务局主动出击，精心遴选优质企业，为退役士兵高质量就业搭桥铺路，打造“日日有登记、周周有推荐、月月有招聘、季季有专场、年年有成效”的退役士兵常态化招聘机制，每月第二周周三定期举办招聘会，9月份老兵退伍报到后每周举办一场招聘会。截止到6月中旬，共提供1500余个优质岗位，参加人数210人，达成就业意向人员40余人。

下一步，浦口区退役军人事务局将依托老兵人力资源超市平台，建立老兵求职数据库，构建老兵常态化招聘机制，线上线下联动，为全区退役军人精准就业保驾护航。

（浦口区退役军人事务局）