2023年广发银行南京分行社会招聘公告
渠道经理（徐州）营销与服务类
徐州市|工作经验|本科|招聘2人
专业要求：
专业不限
工作职责：
主要负责挖掘国寿渠道客户资源，以经营国寿职场、拓展国寿业务员及客户为工作重心，实现国寿价值客户向我行迁徙。
任职资格：
1.应聘基本条件
（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
（3）身体健康，无不良嗜好；
（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（5）符合中国人寿和本行履职回避规定。
2.本岗位应聘条件
（1）本科及以上学历；
（2）应具备2年及以上相关从业经历；
（3）熟悉银行各项业务，具有较强的营销和沟通能力，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
（4）诚信记录良好；
（5）工作地点：徐州市区、新沂、邳州。
二级支行副行长（徐州）营销管理类
徐州市|工作经验|本科|招聘1人
专业要求：
专业不限
工作职责：
负责支行的业务管理和营销组织，协助行长做好支行的经营管理、风险管理、安全保卫等工作。
任职资格：
1.应聘基本条件
（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
（3）身体健康，无不良嗜好；
（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（5）符合中国人寿和本行履职回避规定；
（6）符合银行监管部门要求的任职资格条件。
2.本岗位应聘条件
（1）本科及以上学历；
（2）熟悉银行各项业务与经营管理，熟悉金融产品，具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源；
（3）应具备4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；
（4）具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行相应任职经历者优先；
（5）需国家有关部门、监管机构审批的，还应符合其规定的其他任职要求；
（6）诚信记录良好；
（7）工作地点：徐州市区、新沂、邳州。
徐州分行零售金融部总经理营销管理类
徐州市|工作经验|本科|招聘1人
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、负责制定分行零售业务板块-财富管理、个贷及网络金融年度经营计划和绩效考核方案，提出发展计划、发展策略并组织实施；
2、负责分行零售基础及高价值客户的经营、拓展及管理、统筹财富管理、个贷人员的队伍建设与培训；
3、负责组织销售总分行推出的各类财富管理及个贷业务产品、代销理财产品、个贷产品引入、销售流程设计和销售指导；
4、负责分行保银协同对接与管理、规划制定协同方案并组织实施；
5、负责辖内财富管理、个贷业务的内控合规和业务检查；
6、负责通过线上渠道获取和经营零售客户，为零售客群的网络化经营与管理提供平台服务和渠道支持；
7、负责零售业务各类电子渠道（包括网上银行、手机银行、自助银行等）的统一规划、运营和管理，配合总行及其他业务部门协调分行各类电子渠道的整体建设、相关产品研发；
8、承办分行交办及与岗位职责相关的其他事项。
任职资格：
1.应聘基本条件
（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
（3）身体健康，无不良嗜好；
（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（5）符合中国人寿和本行履职回避规定；
（6）符合银行监管部门要求的任职资格条件。
2.本岗位应聘条件
（1）本科及以上学历；
（2）应具备4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上），有银行支行管理层管理经验优先；
（3）熟悉相关国家法律、法规，具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验，能够发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成优异团队成绩；
（4）诚信记录良好；
（5）工作地点：徐州市区、新沂、邳州。
厅堂经理（柜员）-南京营销与服务类
南京市|工作经验|本科|招聘2人
专业要求：
专业不限
工作职责：
主要负责厅堂现场客户服务及运营操作工作，并做好厅堂的现场管理工作。
任职资格：
1.应聘基本条件
（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
（3）身体健康，无不良嗜好；
（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（5）符合中国人寿和本行履职回避规定。
2.本岗位应聘条件
（1）本科及以上学历；
（2）应具备2年及以上相关从业经历，熟悉对公和个人业务，技能能手优先；
（3）熟悉国家相关法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识；
（4）诚信记录良好；
（5）工作地点：南京。
原标题：[江苏]2023年广发银行南京分行社会招聘公告
文章来源：https://chinalife.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpwebPosition1000chinalife!gotoPostListForAjax?brandCode=1&recruitType=2