一、岗位描述对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。

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二、应聘要求1、大学本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下；2、5年（含）以上金融行业对公业务工作经历；3、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；4、熟悉苏州业务、市场、有资源者优先考虑。三、应聘条件1、身心健康，能适应岗位工作要求；2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。四、应聘方式1、登录北京银行招聘平台（http://www.bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；5、报名日期：截止至2023年6月30日。

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