备考推荐:2022年教师招聘考试面授课程
为进一步优化教师队伍结构,全面提高教师队伍素质,根据我区师资现状和教育发展规划要求,决定面向普通高校2023年应届毕业生公开招聘中小学事业编制教师92名。现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。
二、招聘对象基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,遵纪守法。
(二)1991年12月9日及以后出生,具有适应岗位要求的身体条件。
(三)浙江省生源或户籍,其中义务段音乐岗位、义务段体育岗位和小学岗位(小学全科岗位除外)生源或户籍为宁波市。户籍以2022年12月9日所在户籍为准(不含高校就学落户),生源地指经高考被高校录取时户籍所在地;
(四)所学专业符合报考岗位专业要求。硕士研究生及以上学历学位报考人员所学专业不限要求,但本科阶段所学专业与岗位所要求的本科专业相一致[国(境)外学校毕业的考生,专业相近的以所学主干课程为准,在报名时需提供主干课程中文版]。
(五)报考初中社会岗位人员高考选考科目需有历史和地理科目,报考初中科学岗位人员高考选考科目需有物理和化学科目,报考职高电子岗位人员高考选考科目需有物理和技术科目。
(六)须于2023年6月30日前取得相应岗位学科所需的教师资格考试合格证明和普通话等级证书,并于2023年12月31日前需取得相应岗位学科所需的教师资格证书。报考职高电子、职高烹饪、职高艺术设计岗位人员须于2025年6月30日前取得相应岗位学科所需的教师资格证书。
(七)符合本次招聘所规定的其他条件。
三、招聘对象
(一)浙江省奉化中学岗位招聘对象:高考普通类一段线(或第一批)录取的普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的2023年应届毕业生,且本科阶段为附件4所列普通高校毕业生。
(二)普高、中学、初中、职高政治、职高历史、职高物理、职高数学、职高语文和小学全科岗位(不含奉化中学岗位)招聘对象:高考普通类一段线(或第一批)录取的普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的2023年应届毕业生。
(三)小学岗位(不含小学全科岗位)招聘对象:高考普通类二段线(或第二批)及以上录取的普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的2023年应届毕业生。
(四)义务段音乐岗位招聘对象:高考艺术类相应类别第一批或第二批第一段(老高考为第一、第二批)录取的普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的2023年应届毕业生。
(五)义务段体育岗位招聘对象:高考体育类第一段(或第一批)录取的普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的2023年应届毕业生。
(六)职高电子、职高艺术设计和职高烹饪岗位招聘对象:普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的2023年应届毕业生。
(七)2023年普通高校应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应的学历学位证书。2022年9月1日至2023年8月31日国(境)外高校毕业生可等同于2023年普通高校应届毕业生,报名时须提供符合报考岗位所要求的高考成绩证明,并须于2023年8月31日前提供教育部留学服务中心学历学位认证书。
(八)2021届、2022届普通高校未就业的择业期毕业生符合上述报考岗位所要求相关条件可以报考本次招聘的岗位。
未就业择业期毕业生认定需同时满足以下要求:一是未办理过毕业生派遣手续(报到证),未与用人单位签订过劳动(聘用)合同,在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录(须出具当地社保中心未参保证明);二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书,若遗失需要毕业学校出具相关证明;三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。
四、具体招聘岗位、招聘指标、专业要求及其他条件
详见附件1。
五、招聘程序和办法
招聘采取公开报名、资格审查、考试、体检、考核等办法择优聘用。具体程序及办法如下:
(一)报名
1.报名要求:此次报名采取现场报名的方式。
现场报名时间、地点:2022年12月9日中午12:00--下午16:30到宁波市奉化区人才市场报名(锦屏街道锦奉大道1006号)。考生到达现场后,在相关岗位报名处报名并接受现场资格审查。
现场报名需提交的材料:本人近期免冠正面一寸照片1张、《考生健康申报表》(附件3)、报名表(附件2,请提前下载填写)、身份证、户口簿(原户口簿)、学生证、就业推荐表、就业协议书(就业协议书如高校未下发,需出具高校证明)和学校出具的师范类毕业生证明等与招聘条件相关的证件或有效证明材料。硕士研究生及以上学历学位考生另外还需提供本科阶段毕业证书、学位证书和电子注册备案表。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件(报名表和复印件请按上述顺序装订)。
2.资格审查
每人限报一个岗位,资格审查通过的不能再改报其他岗位,资格审查通过的考生发放相关凭证。
3.指标审核
资格审查结束后,对各岗位报名人数进行审核。符合条件的报名人数与招聘岗位指标数之比不足3:1的,则相应核减或取消该岗位招聘指标。其中,根据以往奉化区教育系统公开招聘报名情况,经区人力资源和社会保障局和区教育局研究,确定职高政治、职高历史、职高物理、职高数学、职高语文和职高烹饪为紧缺岗位,紧缺岗位按实际符合报名条件的应聘人数确定,符合条件的报名人数与招聘岗位指标数之比不足1:1的,则相应核减或取消该岗位招聘指标。核减或取消的招聘指标数于2022年12月9日晚上20:00前在宁波市奉化区人民政府门户网站区人力资源和社会保障局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html,下同)区教育局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229101933/index.html,下同)予以公布。
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