根据工作需要，现面向社会招聘1名编制外（劳务派遣）教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

会计专业课教师1名。

二、招聘条件

应聘人员须具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，无违法违纪行为；具有良好的品行和职业道德；身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，普通话标准，具备教师的基本素质和教育教学能力。

年龄35周岁及以下（条件优异者可适当放宽）。现役军人、普通高校在读非应届毕业生不得应聘；

会计专业课教师

1.会计（财务管理）专业本科及以上学历。

2.能够服从学校工作安排，包括但不仅限于担任班主任、参加比赛等工作。

3.获得2017年以来江苏省职业学校技能大赛会计手工账务处理、会计电算化项目二等奖及以上优先录用。

三、招聘程序

（一）报名程序及要求

1.报名时间：2022年8月28日前

2.报名方式：

发送应聘材料至电子信箱：。

材料包括：个人简历一份（写明有效联系方式）、能够体现个人业务能力和工作实绩等方面的材料；居民身份证、学历学位证书和相关资格证书的复印件、近期生活照一张。材料恕不退还。

联系电话：025-86507033、52326798

（二）资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格的，由学校电话通知应聘人员（人数多则择优进入面试）。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知，无法联系者视为自动放弃。

2.面试：

（1）面试时间：另行通知（面试时，应聘人员要求持本人居民身份证、1寸彩色照片1张，以及招聘公告中要求的证明材料原件复审。审验不合格的，不具备面试资格。）

（2）面试地点：南京财经高等职业技术学校（地址：南京市秦淮区莫愁路419号）。

（3）结果通知：面试结束后，学校在三个工作日内电话通知拟聘人员。其他应聘人员，不再另行通知。

（三）有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

（四）体检、考察

面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

（五）公示与聘用

学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校公告栏公示7天。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，由劳务派遣公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，由派遣公司与其签订正式劳动合同。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中递补。

四、本公告由南京财经高等职业技术学校负责解释。

五、招聘咨询

南京财经高等职业技术学校：025-52326798、86507033

监督电话：025-86555735、025-58997978

南京风行德才企业管理咨询有限公司

南京财经高等职业技术学校

2022年8月24日

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