根据工作需要，现面向社会招聘4-5名道路泊位停车收费工作人员。现就有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

停车收费人员选用条件为26周岁以上、45周岁以下(即1977年8月1日至1996年8月1日期间出生)，符合下列条件的公民：

(一)遵守国家的宪法和法律;

(二)责任心强，工作认真、细致，为人诚实，热爱停车服务工作;

(三)在本市有固定或临时住所;

(四)具有初中以上的文化程度;

(五)身体健康，能适应户外、夜间工作环境;

(六)无不良嗜好，无犯罪记录，具有派出所开具的无犯罪记录证明;

(七)有停车服务行业工作经历的，在南京市停车服务岗位无违法违规行为;

(八)有相关工作经验者优先考虑。

二、招聘程序与办法

(一)招聘发布

招聘简章在鼓楼区政府门户网站上发布。

(二)报名阶段

报名时间：2022年8月22日-2022年8月26日17:30止(上午09:30-11:30，下午14:30-17:30)。

报名地点：鼓楼区嫩江路59号凤凰街道办事处5楼503室

联系电话：025-86579193

联系人：刘女士

报名材料：应聘者需携带本人户口本、身份证、学历证明、公安机关出具的无犯罪证明等材料，以上材料均需交验原件并提供复印件一份，近期1寸正面免冠彩色照片2张，其他需证明身份的原件和复印件各1份。

(三)资格审查

报名时带齐个人报名资料同时接受资格审查，须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(四)面试

1、通过资格审查的，由街道通知报名人员参加面试，面试具体时间和地点以通知为准。

2、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。

3、面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

4、根据面试成绩，对拟录用人员进行公示，公示期3天。

(五)体检

1、根据成绩排名，按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。

(六)聘用

拟聘用人员需在规定时间内到岗，若未在规定时间内到岗或放弃，则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

四、录用与薪酬待遇

1、录用后，收费员工作时间为08:30-11:30,14：00-19:00。

2、根据《中华人民共和国劳动法》规定实行试用期。试用期一个月，试用期间内，每人月工资2280元(不含五险一金)+绩效考核。试用期满后，经综合考评合格，与人事代理签订劳动合同，月待遇为：2280元+五险一金+绩效考核，年总收入约5万元。

五、纪律和监督

1、本次招聘工作在凤凰街道纪工委的全程监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

凤凰街道纪工委监督电话：025-86579181。

2、以上由凤凰街道办事处城市管理部负责解释。

南京市鼓楼区人民政府凤凰街道办事处

2022年8月21日

原标题：南京市鼓楼区凤凰街道停车收费工作人员招聘简章

文章来源：http://www.njgl.gov.cn/glzx/gstg/jd/fh/202208/t20220821_3678116.html