余姚市福利彩票服务中心公开招聘工作人员公告

因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘投注站管理员1名，现将有关事项公告如下：

一、岗位、职数及岗位要求

二、招聘条件

1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

2.报考人员须具有国家承认的学历，热爱福彩事业，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

3.具备基本的福彩知识，能熟练使用自动化办公软件，有一定的文字组织能力。

4.具有良好的管理、协调、沟通、营销能力，有较强的执行力和团队合作意识。

三、招聘人员性质、工资、福利待遇

聘用人员性质为余姚市福利彩票服务中心的合同制职工，工资、福利面议。

四、招聘程序与办法

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、择优录用的办法进行。

1.报名

报名时间：2022年3月4日（上午9：00-11：00，下午2:00-4:30）。

报名地点：余姚市民政局2号楼206办公室（市大黄桥路68号）。

报名方式：报名者持本人身份证、毕业证书、学历证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）等原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，并填写一式两份《余姚市福利彩票服务中心公开招聘职工报名登记表》（附后，自行下载）。现场报名并接受资格审查。

2.面试。通过报名资格初审者，直接进入面试。面试主要测试应试者的口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间及地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试成绩即为考试成绩。

3.体检。根据考试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例（考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排列在前）确定体检对象。体检不合格者淘汰。不按规定时间参加体检者，视作放弃体检，因放弃体检或体检淘汰而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。

4.考察。对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察对象自愿放弃的，其空缺名额，按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

5.公示。考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额考试成绩从高分到低分依次递补。

6.录用。经公示无异议的，按规定程序录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，享受单位规定的相关待遇；录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

六、其他事项

1、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，逾期一概不予受理。

2、参加面试时，须携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

3、拟录用人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

4、新聘用的人员按规定签订聘用合同，试用期6个月，试用期满并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

5、公告中要求的年龄、落户时间、工作时间计算均截止到2022年2月25日。

6、应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

7、本公告由余姚市福利彩票服务中心负责解释。联系电话：62716740。

余姚市福利彩票服务中心

2022年2月28日