余姚市人民法院公开招聘编外审判执行辅助人员公告

因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外审判辅助人员5名，现将有关事项公告如下：

一、岗位、职数及岗位要求

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

（二）报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

四、报名办法

（一）报名时间：2022年2月25日--3月4日（上午8：30-11：30，下午13:30-17:00）。

（二）报名地点：余姚市人民法院政治部803办公室（余姚市谭家岭西路140号）。

（三）报名方式：报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、速录专业证书等原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，并填写一式两份《余姚市人民法院编外审判辅助人员报名登记表》（附后，自行下载），现场报名并接受资格审查。

五、招聘程序及办法

（一）考试（包括笔试和面试）

笔试:采取闭卷形式,满分为100分，考试内容主要包括政治、经济、法律、管理、科技人文及写作等（法律相关专业毕业，或掌握亚伟速录技能者笔试成绩加5分，但不累计加分）。笔试时间、地点另行通知。

面试:各岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标1：2的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象，面试主要考察应聘者的受教育背景、学习能力、语言表达、分析问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。各岗位考试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃, 因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩*50%＋面试成绩*50%。

（二）体检

面试合格人员入围体检。各岗位根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例（考试成绩并列的，则增加客观题测试，得分高者排列在前，下同）确定体检对象。各岗位因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（三）考察

体检合格人员进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核应聘资格条件等情况。各岗位放弃考察或考察不合格人员，取消聘用资格，并在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。

六、其它相关规定

1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同，试用期3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

4.聘用人员性质为余姚市人民法院编外职工，工资、福利按规定收入标准执行。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系相关手续。

5.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码、行程卡绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

6.学历、户籍及其他相关证书取得时间统一截止到2022年2月24日。

7.本公告由余姚市人民法院负责解释；

联系电话：62785536、62770087（限工作时间）

余姚市人民法院

2022年2月24日