把人才服务做成产业，将人才优势转化为产业强势，推动人才发展现代化，江宁落实党管人才原则又添创举！

2月19日，在江宁区建设引领性国家创新型城市核心区大会上，南京江宁人才集团有限公司正式揭牌成立，这是南京市首家人才集团，也是江苏省首家区级人才集团，标志着江宁在用市场化手段开发和配置人才资源上迈出重要一步。

江宁人才集团依托较为成熟的科技金融服务体系，整合丰富的人才服务资源重组而成。成立人才集团是江宁区委创新人才资源集聚方式，打造创新创业人才首选地、数字经济人才高地的一项重要举措，是人才服务与科技金融的有机结合，构建成了“人才+服务+资本+产业”的立体商业模式，江宁区形成求贤若渴、广纳天下英才的“强磁场”。

会上，解读了《关于加快打造高水平人才集聚区，推进新时代人才强区建设的实施意见》和《江宁区创新能级跃升工程（2021—2025）及2022年实施方案》。

《实施意见》提出，要抢抓全省人才发展现代化建设试点区机遇，全力打造全市高水平国家级人才平台核心支点，力争到2025年，基本实现人才队伍现代化、人才效能现代化、人才发展治理现代化。

人才集团发展方向

人才集团是江宁区践行新时代人才工作新理念新战略新举措，创新人才资源集聚方式，打造创新创业人才首选地、数字经济人才高地的一项重要措施，也是人才服务与科技金融的有机结合，构建“人才+服务+资本+产业”的立体商业模式，着力形成求贤若渴、广纳天下英才的“强磁场”。

“把人才服务当作一个产业来发展，目的就是为人力资源的供需提供一个精准匹配的平台，同时建立一支专业化的服务队伍，提高人才的服务效率，切实发挥人才的价值。”江宁区委组织部相关负责人表示，人才集团整合了全区优质人才服务资源，定位为“人才服务集成商、人力资源供应商、人力资本运营商、科技金融服务商”。

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（九龙湖人才公寓）

江宁人才集团将紧紧围绕“资源集中、人才集聚、服务集成”的发展思路，坚持“引进人才、服务人才、投资人才、提升人才”的工作理念，探索机构化、规模化、市场化、专业化机制，聚焦高端人才引育留用，深化人才机制体制改革，创新企业服务体系，深度融入全球、全国人才链、创新链、产业链、服务链，构建全链条、全要素、全周期人才服务及科技金融服务新模式，努力成为全国人才工作标杆企业，进一步推动实施新时代人才强区战略，助力江宁建设中国特色社会主义现代化先行示范区。

据了解，2021年江宁区人才工作大力践行探索性、创新性、引领性发展路径，交出了“十四五”开局精彩答卷。从“高”处着眼抓政策引领，研究起草“十四五”人才发展规划，提出全力打造高水平人才集聚区的奋斗目标。制定出台《关于实施“紫金山英才·江宁百家湖计划” 持续激发人才创新活力的意见》及相关实施细则，构建“1+5+n”政策体系，统筹开发科教文卫农等各领域人才。从“实”处着眼抓引育质效，新创成2个国家创新人才培养示范基地，全省第一；自主培养国家重点人才工程专家11名，全市第一；新增“两院”院士2名，入选省“双创人才”18名，新引进高层次创新创业人才超200名，全年人才企业实现销售收入超130亿元、纳税超10亿元。从“优”处着眼抓环境营造，高水平建成投用“海智湾·江宁”国际人才街区，满足海外人才“类海外”生活环境和“一站式”服务需求，612人签约入驻；开展建党百年人才专项活动、“江海纳才·宁聚致远”高层次人才系列沙龙活动，推行精准人才服务。

来源：江宁发布等综合整理