南京大型校招培训机构分享招聘岗位及要求hyehra4

一、招聘岗位及要求

(一)金融科技岗-it方向

岗位职责：

从事软件开发、系统设计等岗位工作，成长为熟悉银行业务的高端it专业人才。

应聘要求：

1.境内全日制重点院校2022年应届本科及以上毕业生，要求2022年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2.境外高校归国留学生要求在2021年1月至2022年7月毕业，并且在2022年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证。

3.身体健康，诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录。

4.善于学习沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。

5.本科要求英语四级成绩425分及以上，研究生要求英语六级成绩425分及以上，或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。

6.软件工程、计算机科学与技术等相关专业。

7.本科生年龄在25周岁(含)以下，研究生年龄在28周岁(含)以下。

8.初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(二)金融科技岗-业务方向

岗位职责：

从事数据分析、产品设计、产品运营等岗位工作，成长为熟悉银行业务的高端专业人才。

应聘要求：

1.境内全日制重点院校2022年应届本科及以上毕业生，要求2022年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2.境外高校归国留学生要求在2021年1月至2022年7月毕业，并且在2022年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证。

3.身体健康，诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录。

4.善于学习沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。

5.本科要求英语四级成绩425分及以上，研究生要求英语六级成绩425分及以上，或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。

6.信息技术、数理统计等理工类优先考虑。

7.本科生年龄在25周岁(含)以下，研究生年龄在28周岁(含)以下。

8.初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(三)市场营销岗

岗位职责：

从事各类银行业务营销岗位工作，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等，成为精通银行业务的销售精英。

岗位要求：

1.境内全日制重点院校2022年应届本科及以上毕业生，要求2022年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2.境外高校归国留学生要求在2021年1月至2022年7月毕业，并且在2022年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证。

3.身体健康，诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录。

4.善于学习沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。

5.本科要求英语四级成绩425分及以上，研究生要求英语六级成绩425分及以上，或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。

6.专业不限。

7.本科生年龄在25周岁(含)以下，研究生年龄在28周岁(含)以下。

8.初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)运营支持岗(县域支行定向柜员)

岗位职责：

从事各类运营结算业务岗位工作，成长为精通银行运营的业务能手。

岗位要求：

1.境内全日制普通高等院校2022年应届本科及以上毕业生，要求2022年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2.境外高校归国留学生要求在2021年1月至2022年7月毕业，并且在2022年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证。

3.身体健康，诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录。

4.善于学习沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。

5.本科要求英语四级成绩425分及以上，研究生要求英语六级成绩425分及以上，或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。

6.专业不限。

7.本科生年龄在25周岁(含)以下，研究生年龄在28周岁(含)以下。

8.初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

二、工作地点

南通市区及各县域。