为充实教师队伍，优化人员结构，根据《省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，市溧水区教育局所属学校面向社会公开招聘42名编制内教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘信息在市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、市溧水区政府网（http://www.njls.gov.cn）、溧水教育信息网（https://www.njlsedu.cn）、师范大学就业创业网（http://njnu.91job.org.cn）、晓庄学院就业信息网（http://njxzc.91job.org.cn）公开发布。

本次招聘单位、岗位、数量等详见《市溧水区教育局所属学校2021年12月公开招聘教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;品行端正，团结同志，廉洁奉公;适应岗位要求的身体条件；

2.2022届普通高校本科及以上学历毕业生（不含定向生、委培生），须于2022年8月1日前取得毕业证书、学位证书和相应的教师资格证书；

3.年龄在30周岁以下（1991年12月31日以后出生），博士研究生年龄可放宽至35周岁（1986年12月31日以后出生）；

4.专业符合《市溧水区教育局所属学校2021年12月公开招聘教师学科（专业）对应专业目录》要求（附件2）。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2022届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

4.国家另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络进行。

报名网址：溧水教育信息网（详细请见报名信息）中“教师招聘版块”。

报名、照片上传时间：2022年1月9日8:00至2022年1月11日17:00。

上传材料：本人有效身份证扫描件（正反面）、2022届毕业生就业推荐表扫描件、教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）、本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50kb以下）。此外，课程与教学论专业的考生，需提供研究生在读期间的成绩单（加盖高校教务处公章），来佐证具体学科方向。

提示：为避免网络拥堵，请考生尽早报名。报名时间截止后，不再接收报名材料。

2.资格初审

招聘单位或其主管部门根据招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2022年1月10日8:00至2022年1月12日17:00。

3.信息查询

应聘人员网上提交信息后，需及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。

4.缴费确认

资格初审通过的应聘人员，需于2022年1月10日8:00至1月13日12:00前在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。

通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

5.核减（取消）计划

笔试开考比例为1∶3，报名成功人数未达到开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划。报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员，报名费将通过原渠道退还。

6.准考证打印

通过资格初审者，需于2022年1月20日9:00至2022年1月23日7:00登陆报名平台,自行下载打印准考证。网上报名技术咨询及考试证打印问题，请电话咨询报名平台，联系电话：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

（二）考试科目、时间和实施办法

考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%（成绩保留两位小数）。笔试和面试均由溧水区教育局根据公开招聘有关规定组织实施。

1.笔试

笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识。笔试成绩于考试当日在溧水教育信息网公布。

笔试日期：2022年1月23日上午8:30。

笔试地点：详细请见报名信息

笔试工作安排如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将于溧水教育信息网另行公告，请报名成功者及时关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试，未按要求准时参加笔试的，视为自动放弃。

2.资格复审

招聘单位或其主管部门将于1月23日下午，对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定资格复审人员。

参加资格复审的人员名单，将在溧水教育信息网发布，并明确资格复审具体时间和地点。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审时，应聘人员须携带网上报名时上传的相关材料原件及复印件。

进入面试人员名单及有关要求，将于面试前在溧水教育信息网公布。

3.面试

面试时间：1月24日上午。

面试采取模拟课堂的方式，具体时间、地点详见溧水教育信息网。

面试当天应聘者须携带准考证、本人有效身份证，面试顺序采用现场抽签的方式确定，面试成绩当场告知考生，并于面试当日17:00后在溧水教育信息网公布。

（三）体检、考察

面试成绩合格人员，根据总成绩从高到低的顺序，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按面试成绩从高到低的顺序，确定体检对象。如面试成绩仍相同，另行组织加试。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。

对体检合格人员由招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《省公务员录用考察办法（试行）》执行。

（四）公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障局网、溧水教育信息网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由溧水区教育局报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

应聘人员须于2022年8月1日前取得毕业证书、学位证书、相应的教师资格证；未能在2022年8月1日前取得相应的学历、学位证书、教师资格证书的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。

公示结束后，本次合并招聘岗位的拟聘用人员按照总成绩从高到低顺序自行选择用人单位。

四、相关要求

1.为保持全区教师队伍的相对稳定，本次公开招聘的教师最低服务年限为5年（含试用期）。

2.应聘人员如提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。未按通知要求参加报名审查、笔试、面试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

五、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和视情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

六、招聘咨询和监督

（一）招聘单位电话：

详细请见报名信息

（二）招聘单位主管部门电话：

详细请见报名信息

（三）招聘监督电话：

监督电话：025-57227317市溧水区人社局事管科

本次招聘由市溧水区教育局负责解释。

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市溧水区教育局

2021年12月31日