宁波市和源社会工作服务中心招聘公告

和源社工（宁波市和源社会工作服务中心）成立于2017年，是在宁波市民政局登记注册的一家社会服务机构。和源社工始终秉承“扩大社会工作人才规模，提升社会工作服务质量，推动社会工作的专业化、本土化发展”的机构使命。目前和源共专职工作人员12名，社会工作专业教育背景5名。其中有1位市级社会工作督导，5位社会工作师，5位助理社会工作师和2位老年人能力评估师。机构主要开展社会工作实务、社会组织能力建设、项目运营管理、督导评估、能力培训、课题研究、服务平台支持、城乡社区服务支持等服务。与宁波市民政局、宁波市妇联、宁波市奉化区民政局、宁波市宁海县民政局、宁波市镇海区骆驼街道、宁波市北仑区戚家山街道等多个部门和单位建立长期合作关系。获得浙江省首批十家民政部“牵手计划”成员之一、宁波市社会工作示范基地、宁波市失智老人关爱项目协作单位、“千位老人阿尔兹海默症筛查教育项目”获宁波市第六届公益项目设计大赛三等奖、宁波市失智老人关爱项目被宁波市公共卫生工作委员会授予“服务创新奖”、“智有所依”失智症非药物疗法社工服务项目获宁波市第八届公益项目设计大赛一等奖荣誉。

招聘岗位：

一、项目经理（共2名）

1.助机构做好项目社工支持和管理工作。

2.协助机构做好项目整体发展与运作工作。

3.与项目合作伙伴沟通、洽谈、搜集项目有关资料，并对项目进行可行性评估，撰写立项报告；

4.评估项目成效，提高资金使用效率；参与项目管理制度的合理完善化工作；完成上级交办的其他工作任务等。

任职要求

1.3年及以上的一线实务经验，具有扎实的社会工作项目服务及管理经验，能独立带领工作组开展社工专业服务，突出的沟通能力、执行能力和管理能力和文字撰写能力。

2.本科及以上学历，社会工作及相关专业毕业，并取得初级或中级社工证；

3.热爱社会工作服务行业，认同社会工作专业理念和价值观，具有专业服务精神，并有较强的执行能力和团队合作能力；

工作地点：宁波城区/奉化/镇海/

二、项目专员（共7名）

1.负责区域内的社会工作项目的运作执行，并及时对相关活动做出文字整理

2.挖掘和对接社区需求，整合各类资源，维护好区域内合作伙伴的关系；

3.协助项目经理开展相关工作；

4.完成机构交办的其他工作。

任职要求

1.热衷公益，对社会组织和社会工作行业有一定的理解和认识。

2.本科及以上学历，具有良好的团队合作意识和团队沟通协作能力，积极主动，有责任心。

3.有较强的沟通能力，具备一定的文字功底和项目执行能力。

4.1年以上相关工作经验，社会工作专业毕业或已获得国家社会工作者专业水平考试资格证书优先。

工作地点：宁波城区/奉化/镇海/舟山

三、行政后勤（共1名）

1.服务平台后勤服务，包括零星修缮、保洁安保

2.组织好来客接待和管理

任职要求

1.年龄不限，学历不限；

2.良好的沟通技巧和团队合作能力，具有一定抗压能力；

3.有后勤服务工作经验者优先；

工作地点：舟山

薪资福利

1.年薪待遇约4～8万元，员工福利含各类培训、督导、节日福利、生日福利、年终奖金、每季度团建等

2.理事长、干事长、部门主管、项目经理、项目专员五级岗位责任制，并采取管理干事长负责制、业务部门主管负责制、绩效项目经理负责制的管理新方式。

3.根据每位员工的能力和贡献度，项目经理及以上岗位通过内部晋升制度进行职位晋升。

4.不断完善的薪酬制度体系，除缴纳“五险一金”以外，根据员工机构工作年限、专业职称等情况，增加不同梯度的补贴；根据员工业务量，加入绩效奖金；鼓励员工在保证完成本职工作的情况下参与其他专业性劳务活动，并允许全额获取合同之外的劳务费用。

5.督导制度和学习基金。为提高社工专业能力，和源建立了内部督导机制，每位项目专员配一名督导，给予社工专业和情感上的支持。为提高社工继续教育的质量和积极性，和源还建立学习基金，提供每年3—5千元不等的经费支持和五天的学习带薪假。

6.大市外专职员工租房补贴、生日关怀、团建活动、家庭关怀基金等各项关怀机制，给予社工在经济上和精神上的关心和支持。

简历投递方式

邮箱：heyuanshegong@163.com

联系人：陈老师