慈溪市公安局招聘启事

因工作需要，慈溪市公安局向社会公开招聘警务辅助人员59名，人员薪酬由市财政统一保障，具体标准按照不同岗位确定，实行岗位绩效考核。现将有关招聘事项通告如下：

一、招聘岗位

拟聘岗位及要求详见附件1。

二、招录条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针和政策；

2.遵纪守法、作风正派，热爱公安警务辅助工作、责任心强；

3.身心健康，具有履行职责的身体条件和工作能力；

4.年龄18周岁以上，身心健康；

5.需具备国家承认的大学专科（含）以上学历；

6.具有拟聘职位所要求的其他资格条件。

（二）资格条件

1.文职警务辅助人员：本科及以上学历。有一定文字功底，沟通协调能力较强;

2.勤务警务辅助人员：大专及以上学历。具有武术、排爆、突击等特殊技能或者信息技术等专业特长的人员以及退役军人、见义勇为先进分子，可以适当放宽学历、年龄等条件，但是应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历;未取得的，合同期满后不予续签。同等条件下，警察类或政法类院校毕业生、退役军人、见义勇为先进分子予以优先录用。

（三）不得报考的情形

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的；

5.曾因吸毒、卖淫嫖娼、******受到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；

9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的；

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11.有严重个人不良信用记录；

12.有精神病家族史的；

13.其他不适宜从事协助交通管理工作。

三、招录程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：12月2日至12月10日；

2.报名方式：邮件报名。将《慈溪市公安局警务辅助人员报名表》（详见附件2）填写完整，加贴一寸照后以word文档格式，连同身份证、最高学历证书、学信网证明、驾驶证、退伍证等资料的扫描件以附件形式发送至指定电子邮箱。邮件主题应注明报考者姓名及岗位。如：“张三+xx大队xx岗位”。

（二）报名注意事项

1.应聘人员应根据本人条件，严格对照职位表中各职位要求报名。应聘人员条件与职位要求不符的，取消应聘资格；

2.应聘人员应确保报考信息真实、准确、有效，并承担全部法律责任；

3.应聘人员只能选择一个职位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致；

4.应聘人员应按照规定流程和时限完成各环节操作，未在规定的时间内完成职位选报并确认的，均视为自动放弃报名。应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系上本人。

（三）资格审查

资格审查主要审查应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审查时考生需携带以下材料：

1.本人户口簿、身份证、最高学历毕业证书原件及复印件各1份；

2.中国高等教育学生信息网在线验证报告（电子学历注册备案表）一份；

3.中国人民银行的个人信用报告；

4.一寸免冠彩色照片1张；

5.退役士兵需提供退役证原件及复印件；

6.外地户口需提供居住证明。

资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，不予进入考试环节。

（四）测试项目

测试项目分为体能测评、笔试、面试三个项目。

体能测评作为达标项目，未达标者不予进入下一环节，主要测评纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑）等项目，测评标准详见附件3。

体能测试合格者，按总成绩由高到低，按招录人数1：1.5确定体检对象。体检参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行。

笔试和面试成绩各占50%，面试对象按照笔试成绩1：2确定，笔试合格人数不足招录人数2倍的，按实际核减。

附件:

1.慈溪市公安局各单位招聘警务辅助人员计划一览表

2.慈溪市公安局警务辅助人员招聘报名表

3.宁波市公安机关招聘警务辅助人员体能测评项目和标准（试行）

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