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浙江宁波余姚市牟山镇招聘编外工作人员2人公告
作者:南京人才网nj.jsrc.com 时间:2021/8/23 阅读:255次

余姚市牟山镇公开招聘编外工作人员公告

因工作需要,经镇党委、政府研究决定,公开招聘编外工作人员2名,从事村级社保协理等相关工作。具体事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)拥护党的领导,品行端正,遵纪守法,作风正派,具有较强的敬业精神和责任心;

(二)能吃苦耐劳,无违法犯罪记录,无不良嗜好;

(三)具备岗位要求的基本素质、职业能力和身体条件;

(四)具体要求详见附件1。

二、招聘办法及程序

招聘通过公开报名、考试、体检、考察后择优聘用。

(一)报名

报名时间:2021年8月27日(上午8:30——11:00,下午1:30——4:00)。

报名地点:牟山镇人民政府三楼317办公室。

报名办法:报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿原件及复印件,近期免冠一寸照片2张,填写报名登记表(附件自行下载),并接受资格初审。

咨询电话:0574-62499132。

(二)考试

考试采用笔试 面试的形式进行。

1.笔试。采用闭卷考试形式,试卷满分100分。具体时间和地点另行通知。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标1:2的比例(比例内最后一名分数并列的全部入围,不足比例的按实际人数)确定面试对象。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试当天放弃的,空缺名额不再递补。面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成:

考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

考试成绩并列时,笔试成绩高者排位在前,如笔试成绩也并列,则增加客观题测试,测试得分高者排位在前。

注:报名人数不足招聘人数5倍的,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。

(三)体检与考察

面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1∶1的比例确定体检对象。体检标准参照我市事业单位招聘人员的相关办法进行,费用自理。体检合格的即为考察对象。体检、考察不合格或放弃体检、考察的,在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

(四)聘用

考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,予以聘用;有异议的,经核实如不宜聘用的,取消聘用资格,出现的空缺依次递补。

三、待遇

录用人员实行聘任制,签订劳动合同,试用期三个月,试用期满且考核合格的正式聘用,考核不合格的取消聘用资格。工资待遇按有关规定执行,并按规定参加各类社会保险。对聘用人员实行年度工作目标考核,考核不合格者予以解聘。

四、其他说明

1、报考人员须在报名日前取得学历证书,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

2、户籍、工作经历、等级证书等时间的计算截止2021年8月1日。

3、参加笔试时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场;

4、所需报名资料请在报名时一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的,作不予报名处理。现场报名,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理;

5、报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

6、应聘人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

7、本公告由牟山镇人民政府负责解释。

咨询电话:62499132 监督电话:62495387

牟山镇人民政府

二〇二一年八月二十日

附件1:牟山镇公开招聘编外工作人员岗位及具体要求.docx

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