宁波市鄞州区经济和信息化局公开招聘编外特殊岗位工作人员公告

宁波市鄞州区经济和信息化局，是宁波市鄞州区人民政府下属的政府工作部门。根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外特殊岗位工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、职责及要求

（一）招聘岗位：微电子产业管理。

（二）岗位职责：

产业管理：研究产业发展方向，做好产业规划；进行产业招商、项目论证、商务谈判等；对落地项目进行跟踪服务；完成上级领导交办的其他工作任务。

（三）招聘要求：

1.基本要求：拥护党的领导；遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质。

2.学历要求：国内“985工程”、“211工程”或“双一流大学”和国（境）外arwu、the、qs世界大学排名前100名院校全日制本科毕业生（不含独立学院）或全日制硕士研究生及以上学历（境外获得的学历及学位须经国家教育部学历学位认证中心认证），集成电路、半导体、电子信息、材料、自动化专业；或非上述专业但具有微电子、集成电路、招商运营、企业服务等领域三年以上工作经验。

3.年龄要求: 40周岁（1981年7月28日及以后出生）以下。

三、防疫相关要求

（一）参加笔试、面试的考生请提前下载申领浙江“健康码”（可通过手机“支付宝”或“浙里办”申领）。

根据《宁波市冬春季室内外人群聚集性活动新冠肺炎疫情防控工作指引》要求，近期有国内中高风险地区所在城市和境外旅居史的人员不得参加笔试、面试，“健康码”非绿码人员，出现相关症状且不能排除新冠肺炎病例者，隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，处于集中隔离医学观察、居家健康观察和日常健康监测期的人员，不得参加。

（二）考试入口处设置有体温检测通道，入场人员需“亮码+测温+戴口罩”逐个进入。“健康码”为绿码且健康状况良好，经现场测量体温正常的考生方可进入考场。等候期间，每位考生保持间隔为1米以上的安全距离。考生入场前，应出示本人身份证等有效证件和上交经本人签名的《考生健康申报表》（附件），在核对身份证件时，考生应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认身份。

（三）对体温测量超过 37.3℃以上或出现干咳、咽痛等症状由区防疫人员进行处理；对“健康码”为黄码和红码的人员直接劝离考场。

四、招聘程序

（一）报名时间与方式

1.报名时间：2021年7月29日9:00 - 2021年8月5日17:00。

2.报名方式：点击报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/,进入报名系统后选择“宁波市鄞州区经济和信息化局公开招聘编外特殊岗位工作人员”招聘公告，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（2020年后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

（二）资格初审

1.时间：2021年8月6日9:00 -2021年8月7日17:00。

2.招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

3.岗位符合条件的报名人数与招聘计划数比例不足1：5的，取消招聘指标。

资格初审结果查询时间：2021年8月8日9:00 -2021年8月9日17:00。

（三）笔试

1.下载打印准考证

时间：2021年8月11日9:00-8月14日9:30。

2.已通过资格初审的人员，在规定时间内登录指定报名网址：http://bm.nbohrs.cn/，进入“宁波市鄞州区经济和信息化局公开招聘编外特殊岗位工作人员”准考证打印，下载打印准考证。

3.笔试内容为综合基础知识，采用闭卷形式，笔试满分为100分。笔试时间、具体地点和有关事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。未按时参加笔试者，视为放弃。

4.根据笔试成绩从高分到低分，按照1:5的比例确定面试对象。岗位参加面试人数与招聘计划数比例不足的，按实际人数进行面试。

5.笔试成绩将于笔试结束15个工作日内在宁波人才网www.nbrc.com.cn公布，同时公布面试入围人员名单。

（四）资格复审

面试前，在规定的时间、地点对进入面试人员进行现场资格复审。资格复审须提供的证件材料为：本人有效期内的第二代身份证、户口簿(户籍证明)、学历学位证书(留学人员须提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、工作经历等招聘岗位要求提供的相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按要求参加资格复审的，视作放弃面试资格。资格复审通过的人员，当场发放《面试通知书》。

若资格复审不合格或未在规定时间参加资格复审的，空缺名额按该岗位笔试成绩从高分到低分予以递补，并按要求参加资格复审。

（五）面试

1.面试主要测试应聘者适应岗位的专业能力、工作能力及口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试满分为100分，合格分为70分，面试成绩不合格者淘汰。

2.面试时间、地点另行通知。

3.如面试入围者自动放弃资格，将从应聘同岗位的人员中按照笔试成绩，从高到低顺次递补。

4.未按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。

5.面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算应聘者总成绩，根据总成绩从高分到低分，按照 1:1的比例确定体检对象(总成绩相同者，按面试成绩从高到低排列)。

（六）体检

1.体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。

（七）考察

考察时间另行通知。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。

（八）公示、聘用

体检和考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

公示结束前环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前），重新进行体检和考察。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。因此出现的职位名额空缺按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前），重新进行体检和考察并将结果进行公示。

试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

五、管理方法及待遇

本次招聘的人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至宁波市鄞州区经济和信息化局。

工资待遇：具有高级职称的年收入18万元(含单位及个人缴纳的五险一金）、中级职称14万元(含单位及个人缴纳的五险一金）、普通管理岗位9万元(含单位及个人缴纳的五险一金）。

六、其他说明

（一）应聘者需对提交的应聘资料的真实性负责。凡提供虚假信息的，一经查实，取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（二）在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。

（三）本招聘公告由宁波市鄞州区经济和信息化局负责解释。

七、联系方式

有关招考信息可登陆中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）查询，网络报名咨询电话：0574-88029788（受理时间：工作日上午9:30至11:30，下午14:00至17:00），宁波市鄞州区经济和信息化局咨询电话：0574-89296917、89296916。

宁波市鄞州区经济和信息化局