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浙江宁波慈溪市滨海区(龙山镇)招聘编外工作人员公告
作者:南京人才网nj.jsrc.com 时间:2021/7/22 阅读:202次

慈溪市滨海区(龙山镇)公开招聘编外工作人员公告

根据工作需要,经研究,决定公开招聘滨海区(龙山镇)编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘指标和基本条件

1、计划招聘编外工作人员30名。具体详见滨海区(龙山镇)编外人员招聘计划表(附件1);

2、拥护中国共产党领导,遵纪守法,工作踏实,责任心强,作风正派,身体健康,无违法犯罪前科或其他不适合在区镇工作的情形;

3、符合滨海区(龙山镇)编外人员招聘计划表(附件1)的性别、户籍、学历、专业、年龄及其他要求。

二、招聘办法和程序

(一)报名:

1、报名时间:2021年7月26日— 7月30日(上午8:30—11:30,下午1:30—4:30);

2、报名地点:龙山镇人民政府灵峰路1000号新城综合写字楼723办公室 ;

3、所需材料:报名时随带身份证、户口本、毕业证书(国内学历须同时提交学信网上的学历查询证明)、退伍证、资格证书等相关材料的原件及复印件,本人近期一寸免冠彩色照片2张,滨海区(龙山镇)招聘编外工作人员报名表(见附件2),证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名。

4、报名合格人数不足招聘指标3倍的岗位,原则上将酌情核减指标或取消招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试和面试的方法,各占总成绩的50%。笔试主要测试综合基础知识和写作能力,面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。根据笔试成绩从高分到低分,招聘指标3人及以上的,按1:2比例确定面试对象;招聘指标不足3人的,按1:3比例确定面试对象,按规定比例最后成绩并列的,均进入面试,不足的按实际人数确定。笔试和面试均为100分,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍并列,增加客观题测试后得分高者优先。

笔试、面试时间和地点另行通知,报考人员须携带身份证原件参加考试。

(三)体检

根据招聘指标,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《(试行)》有关规定,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,可在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的次序进行递补。若递补人员出现总成绩一致,则以笔试分数高的优先递补。

(四)考察

在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现、应聘资格条件、有无违法违纪等情况。因考察不合格而空缺的名额,按总成绩从高到低的次序递补。若递补人员出现总成绩一致,则以笔试分数高的优先递补。

(五)聘用

考察合格人员为拟聘用人员。经公示7天后无异议的,按规定办理聘用手续。

三、人员待遇

录用人员实行合同聘任制,参照区镇编外人员待遇执行,试用期为三个月,试用期合格后签订聘用合同。

报考咨询电话:0574-63716022

本招聘公告由龙山镇人民政府党建办负责解释。

浙江慈溪滨海经济开发区管理委员会

龙山镇人民政府

2021年7月21日

附件1:计划表

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