因企业经营发展需要，面向社会公开招聘宁波城投投资控股有限公司（以下简称宁波城投公司）高级经营管理人员，有关事项如下：

一、招聘岗位和具体要求

招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《宁波城建投资控股有限公司公开招聘高级经营管理人员岗位计划表》（附件1）。

二、岗位职责

（一）宁波城投公司计划财务部总经理

负责公司财务会计管理、筹融资管理、财务制度建设等工作，协调处理各类业务关系，参与企业重组、合作、收购等工作，为投资决策提供财务支持。

（二）宁波城投子公司（园区开发）

1、总经理主要职责：

全面负责公司园区规划、项目建设、产业招商等经营管理工作，负责企业战略规划、改革发展、绩效考核等事宜；

2、副总经理（技术）主要职责：

协助总经理做好公司项目设计、前期报建、土地征迁、成本控制等工作；

3、副总经理（产业）主要职责：

协助总经理做好产业招商管理、产业发展规划、运行体系建设、招商团队建设及法务工作等；

4、副总经理（财务）主要职责：

协助总经理做好财务管理、资金计划与预决算管理、筹融资、税务统筹、资产监管、会计核算和综合统计、经济活动审计等工作。

（三）宁波城投子公司副总经理（技术）

协助总经理做好项目工程技术管理、技术培训、产业发展等工作，对公司新技术研发、推广应用、技术指导与监督等过程的管理。

三、选聘条件

（一）基本条件

1、具有较高的政治素质，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，能认真履行政治责任、经济责任和社会责任；

2、具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉国家相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况；

3、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

4、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

（二）岗位任职条件

关于各个岗位的任职条件要求（年龄、学历、专业、工作经历等条件），详见附件1。

（三）有以下情形之一者，不具备报名资格：

1、具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；

3、受到组织处理或者党纪政务处分，影响期或者处分期未满的；

4、其他不宜报名的情形。

四、选聘程序

（一）报名与资格审查

1、报名时间：6月30日至7月8日。

2、报名方式：报名人员从通知公告栏下载《选聘报名表》（见附件2），在报名时间内填写《选聘报名表》，并将其转换成pdf格式文件，pdf格式文件的文件名样式为“应聘岗位+姓名”，发送至邮箱nbcthr@126.com。应聘人员需将身份证、学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发******学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、执业资格证书、获奖证书及其它能反应本人能力的材料扫描后添加至《选聘报名表》对应位置。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者提供的信息资料应确保真实，若经查实存在弄虚作假，则取消应聘者复试及聘用资格。

3、资格审查：由城投公司组织人事部根据选聘报名条件对报名人员进行资格审查。若有岗位符合条件选聘人员少于2人，则该岗位本次选聘取消。

（二）能力与素质测试

1、基本素质评价满分100分，按20%计入总成绩。通过对选聘人受教育程度、职称、工作经历、工作业绩、获奖情况等要素进行评分（根据选聘人实际情况评分）。

2、面试满分为100分，按50%计入总成绩。面试人员进行自我介绍，阐述自己对应聘岗位的理解、工作设想、具体措施及前景规划等，要求条理清晰、简明扼要。面试评委由3名领导评委和2名专业评委组成，设主评委1人，监督员1名。

3、笔试满分为100分，按30%计入总成绩。考察应聘者的统筹分析能力和团队管理能力，笔试委托第三方。

（三）确定拟考察对象

（四）组织考察或背景调查

（五）研究决定任用

（六）办理聘用手续

五、工作纪律

此次招聘工作实行信息公开和全程监督制，接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律的人员，将视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。各位参加选聘人员要严格遵守纪律，不得弄虚作假，不得进行违规拉票、串联及与此相关联的行为。

选聘工作办公室电话：杨经理：0574-89289842；

郑经理：0574-89289853。

监督电话：0574-89289883。

附件1：宁波城建投资控股有限公司公开招聘高级经营管理人员岗位计划表.xlsx

附件2：宁波城建投资控股有限公司高级经营管理人员选聘报名表.docx