余姚市公共资源交易管理办公室公开招聘编外工作人员公告

因工作需要，经研究，决定公开招聘编外工作人员2名，从事政策法规、产权交易等相关工作，具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、指标及招聘岗位要求：

（一）具有余姚市户籍（以2021年5月31日前（含）户口所在地为准）；

（二）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

（三）身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；具有正常履行岗位职责的身体条件；

（四）报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，必须已取得毕业证书。

三、招聘程序及办法

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、择优录用的办法进行。

（一）报名

1、时间：2021年6月4日（周五）（上午8：30—11：30，下午14：00—17：00）。

2、地点：谭家岭东路2号南雷大厦511室综合科

3、办法：报名者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）以及其他要求的相关证明材料原件和复印件。近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市公共资源交易管理办公室公开招聘编外工作人员报名登记表》一式两份（附后，自行下载），现场报名并接受资格审核。因特殊原因，本人不能到场报名的，可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。

（二）面试

通过报名资格初审者，直接进入面试。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。面试成绩即为考试成绩。

（三）体检和考察

面试合格者入围体检。各岗位先根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1：1的比例（考试成绩并列的增加客观题测试，得分高者排位在前，下同。）确定体检对象，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在该岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。

体检合格者入围考察对象，考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。因放弃考察或考察淘汰的，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

（四）公示及聘用

考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，按权限批准（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续）后办理报到聘用手续。有异议的，经核实如不符合聘用要求的，取消聘用资格，空缺的名额在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

实行试用期三个月，试用期满且考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。工资待遇按余姚市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。

聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。

四、其他相关规定

（一）有关报考政策和具体要求及事项，请报考者仔细阅读本公告，报名表请自行下载。

（二）所需报名资料（含复印件）请在报名时一次提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，不予受理报名。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

（三）本次考试各岗位成绩前三名人员，保留一年本单位岗位补缺资格，一年内如遇本单位相近岗位空缺，由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。

（四）报考人员参加面试时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩，并携带有效期内的身份证，身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。同时，必须符合本次招聘的相关防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在面试前排除疫情风险的，有权拒绝其参加面试。

（五）本公告由市公共资源交易管理办公室负责解释。联系电话： 62836008。

余姚市公共资源交易管理办公室

2021年5月28日