余姚市大隐镇下属单位招聘工作人员公告

为进一步加强社会化管理，提高大隐镇公共服务水平，大隐镇下属单位（自来水厂、市场）决定面向社会公开招聘自来水厂出纳1名，市场管理工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及具体要求

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

三、招聘对象基本条件

报考人员必须已取得国家承认的学历，同时符合以下资格条件：

（一）拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，作风正派，具有较强的敬业精神和责任心；

（二）身体健康，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正、作风正派、工作踏实、责任心强，无违法犯罪记录，无不良嗜好；

（三）具备岗位要求的基本素质和职业能力；

四、招聘具体程序

（一）公开报名

1、报名时间：2021年4月30日（周五）（上午8:30-11:00，下午1:30-16:00）。

2、报名地点：余姚市大隐镇人民政府党建办（1号楼106室）。

3、报名要求：报名者持本人身份证、学历学位证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、报名所需的其他资料等原件和复印件、近期1寸免冠彩照3张，填写一式两份《2021年大隐镇下属单位招聘工作人员报名登记表》（见附件，自行下载），接受现场报名和资格审核。因特殊原因，本人不能到场报名的，可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。

（二）考试内容及说明

1、笔试：笔试科目为《综合知识》一门，采用闭卷形式，满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位指标以1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。因本人原因放弃面试，按笔试成绩从高分到低分依次递补（面试对象当天放弃面试，则不再递补）。面试成绩占总成绩的50%。

3、每个岗位报名人数5人及以下，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格,取消本次招聘考试成绩。

（三）体检及考察

根据考试成绩从高分到低分（综合成绩并列的，以面试成绩高者排列在先，如面试成绩仍并列的，则增加客观题测试，测试后得分高者排列在先，下同）按招聘职位指标以1:1比例组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行，费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

体检合格的即为考察对象，考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。

（四）聘用和待遇

考察合格者，为拟聘用对象进行公示，经公示5个工作日无异议的，予以聘用，按规定（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续后）办理报到聘用手续，签订劳动合同。对有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格；拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格，因上述两种原因空缺的名额按规定予以递补。

大隐镇自来水厂出纳、市场管理工作人员实行劳动合同制采用合同制，试用期3个月，试用期满并经考核合格后予以正式聘用；考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。工资、福利分别按照大隐镇自来水厂正式职工、市场管理工作人员标准发放；签订劳动合同后，对聘用人员实行年度工作目标考核，考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。

五、其他相关规定

1、报考人员须在报名日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场；

3、所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理；

4、现场报名，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理；

5、报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理；

6、本次招聘成绩、公示等相关信息均在大隐镇人民政府网站（http://www.dy.yy.gov.cn/）公布；

7、本公告由大隐镇人民政府负责解释。

咨询电话：0574-62913402 监督电话：0574-62913723