一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务；工作积极主动，有较强服务意识；

（三）身心健康；

（四）具备招聘岗位的应聘条件。

二、招聘岗位及人数

土建工程师2人，安装工程师2人。

三、岗位职责及应聘条件

（一）土建工程师

1.岗位职责

（1）负责土建施工过程中专业设计的配合工作；

（2）负责土建施工的质量、安全、进度、投资控制等管理工作，参与解决施工中出现的专业技术问题，行使甲方代表管理职责；

（3）参与审核施工组织设计、施工方案、监理规划及监理实施细则；

（4）参与工程各节点验收和竣工验收工作，参与重要材料、设备进场验收；

（5）参与对项目管理单位的管理、考核，参加现场各类工程会议，协调处理施工现场有关问题；

（6）完成交办的其他工作。

2.应聘条件

（1）全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，具有工民建、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景，中级及以上职称；

（2）具有5年及以上建筑工程施工管理经历和丰富的建筑工程现场管理经验，熟悉本专业相关法律、法规和行业规范，具备扎实的专业知识，熟练使用cad、工程造价等专业软件；

（3）具有注册一级建造师、注册监理工程师等执业资格，或具有高级职称的，可优先考虑，学历可放宽至大专学历。

（二）安装工程师

1.岗位职责

（1）负责新校区建设的给排水、电（包括弱电系统）、通风与空调、消防、设备等安装工程的技术管理和技术把关；

（2）负责安装工程施工专业的质量、进度、安全、投资控制、设计变更等方面的管理、监督、协调；

（3）参与工程各节点验收和竣工验收工作，参与重要材料、设备进场验收；

（4）完成交办的其他工作。

2.应聘条件

（1）全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，具有给排水、电气、暖通等相关专业背景，中级及以上职称；

（2）具有5年及以上行业工作经历和丰富的施工现场管理经验，熟悉本专业相关法律、法规和行业规范，具备扎实的专业知识，熟练使用cad、工程造价等专业软件；

（3）具有注册一级建造师、注册监理工程师等执业资格，或具有高级职称的，可优先考虑，学历可放宽至大专学历。

四、薪酬水平

年薪18-25万元，条件特别突出的薪酬面议。

五、用人形式

人才派遣

六、招聘程序

（一）报名申请

1.应聘材料通过电子邮件以附件形式发送，多个文档请压缩成一个附件，附件名称和邮件主题均以“姓名+岗位名称+人才派遣+高校人才网”形式保存（岗位名称为“土建工程师”或“安装工程师”），报名邮箱：pyglk@njau.edu.cn。

2.应聘材料包括：

（1）个人简历；

（2）毕业证书及学位证书扫描件；

（3）职称证明、职业资格证书等相关证明材料扫描件。

3.报名截止时间：2021年5月6日17点，逾期报名者视为无效报名。

（二）考核

学校组成考核小组对符合招聘条件者进行面试考核，确定拟聘人员。

（三）公示

面试通过的拟聘人员，在校园网上进行公示，公示期为7天。

（四）接收手续

公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。

七、联系方式

联系人：钟老师

联系电话：025-84395361

南京农业大学人力资源部

2021年4月16日

来源：

https://rsrcw.njau.edu.cn/info/1094/6604.htm